Juridische Faculteitsvereniging Nijmegen

Advocaat-stagiair Arbeidsrecht

Bedrijf
Damsté
Locatie
Enschede
Start op
01 januari 2027
Eindigt op
01 juni 2027

Hier telt jouw talent.

Advocaat-stagiair Arbeidsrecht (startdatum 1 januari 2027)

Wat ga je doen?

Naast het volgen van de beroepsopleiding ga je direct aan de slag in de praktijk. Jij draait vanaf dag één mee in alle facetten van onze arbeidsrechtpraktijk, en gaat daarnaast onder begeleiding van je
patroon en het team aan de slag met je eigen dossiers. Je draait onder andere mee bij de volgende
zaken:
- Het begeleiden van (grote) reorganisaties;
- Ontslag van bestuurders;
- Het adviseren van ondernemingsraden bij bijvoorbeeld een bedrijfssluiting;
- Ontslagen van individuele werknemers.

Waar kom je te werken?

Met meer dan 70 advocaten, (kandidaat-)notarissen en Rechtsanwälte is Damsté advocaten - notarissen een van de 35 grootste kantoren van ons land.

Jij komt te werken in onze vestiging in Enschede, recht tegenover de groene omgeving van de universiteitscampus en toch dicht bij het centrum. Op deze locatie zijn alle rechtsgebieden vertegenwoordigd. Ook is dit de locatie waar advocaat-stagiairs en kandidaat-notarissen opgeleid
worden, wat maakt dat er een jong team werkzaam is.

De sectie waar je aan de slag gaat bestaat uit 8 advocaten en 1 juridisch medewerker. De sectie staat met name (grote) werkgevers en werknemers uit het hogere management bij. Iedere arbeidsrechtadvocaat bij Damsté heeft zijn eigen aandachtsgebieden. Het arbeidsrechtteam is een hecht team, waar ook gezelligheid belangrijk is. Niet iedere zaak valt altijd 100% binnen één bepaald rechtsgebied, daarom wordt er binnen Damsté
nauw samengewerkt tussen de verschillende secties.

Wie zoeken wij?

Je bent een gedreven junior (bijna) WO-afgestudeerde jurist die zich het arbeidsrecht graag van binnen en buiten eigen wil maken. Ervaring is niet nodig. Daarnaast ben je woonachtig in Twente of ben je bereid om daarnaartoe te verhuizen. Ook ben je leergierig, toon je initiatief en neem je de ruimte om je te ontwikkelen tot advocaat.

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige juniorfunctie binnen het team Arbeidsrecht per 1 januari 2027. Je start eerst als juridisch medewerker en gaat vervolgens aan de slag als advocaat-stagiair. Kom je bij Damsté werken, dan bieden we je een stimulerende werkomgeving waarin jij je als advocaat verder kunt ontwikkelen. Niet alleen op inhoudelijk maar ook op persoonlijk vlak.

Daarnaast bieden we je:

- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding
Tijdens je beroepsopleiding word jij niet alleen door je patroon maar door het hele team opgeleid. Na je beroepsopleiding bieden we je de mogelijkheid om je verder te specialiseren en te verdiepen door bijvoorbeeld het volgen van een specialisatieopleiding.

- Laagdrempelige stimulerende omgeving waar jij kan groeien
De sfeer bij Damsté is informeel; deuren staan open, je zit ‘gewoon’ met je patroon of een senior medewerker/partner op de kamer. We zijn één professioneel team.

- Een uitstekende werk-privébalans
We zijn een professionele organisatie waar hard gewerkt wordt, maar in principe binnen kantoortijden en altijd met oog voor jouw welzijn.

- Een betrokken team samengesteld uit ambitieuze starters en ervaren advocaten waar jij van kan leren.

- De primaire arbeidsvoorwaarden omvatten o.a.
Een marktconform salaris van €3101,- (bij start als juridisch medewerker)

- De secundaire arbeidsvoorwaarden
Zijn onder andere gericht op jouw vitaliteit, denk hierbij aan 27 vakantiedagen, vergoeding voor de sportschool, etc.

- Misschien cliché, maar wel waar: iedere vrijdag is het airfriday en staat de borrel klaar. Daarnaast organiseren we jaarlijks een kantooruitje, pubquiz, bbq's, rennen we mee met diverse hardloopwedstrijden, etc.

De startdatum van deze functie is 1 januari 2027.

Meer weten over deze vacature? Bel of app met Amber Mollink (corporate recruiter) +31 (0)6 45 12 31 31.

Iedereen die voldoet aan de gestelde criteria is welkom om te solliciteren. Na de selectie op basis van brief en bijbehorende documenten vinden er een of twee gesprekken plaats. Assessments of andere testen zijn nadrukkelijk geen onderdeel van onze sollicitatieprocedure.